弊社は「働きやすい職場づくり」の一環として、株式会社セーフティネット様とEAP（従業員支援プログラム）契約を締結いたしました。
【主な内容】
１．メンタルヘルス／ハラスメント外部相談窓口の設置
２．一般職および管理職ハラスメント研修の実施
３．社内ハラスメント担当者（人事担当者）支援
４．実態把握のための社員アンケートの採取
本契約は令和5年6月1日より発効。一年ごとの更新となります。
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