座談会

tabke talk

メンバー
  • 座談会:入社のきっかけ、会社の魅力
  • 座談会:他社との違い、魅力
  • 座談会:社風、職場の雰囲気
title-03
  • 守安

    自分が開発したものが主力製品となり、会社に貢献できることです。私の部署の先輩は、統合管理システム「Gプラス」を担当していますが、新製品をリリース後もお客様のニーズを取り入れてバージョンアップを手がけています。その先輩は学生時代にプログラミングの経験がなく、入社後にイチから学んだこともスゴイと思いますね。

    先輩たちは、常に新人を気にかけるやさしい人ばかり。本社だけでなく、各地の拠点長が大阪へ出張に来たときには「頑張っている?」と声をかけてもらい、いろんな会話をします。お昼休みに社長と一緒になり、顔を合わせて食事をすることも。役職に関係なく気軽に話せるフランクな社風が自慢です。

    守安
  • 木口

    確かに風通しがよくて、部署間の壁も感じない。新製品の配線工事や古い機種のメンテナンスなど、仕事でわからないことがあれば、すぐに聞くことができ、お客様同行にも協力的。他部門の先輩から飲み会に誘われることもあります。

    僕を含めてスポーツ好きなメンバーが多く、周囲に声をかけてマラソン大会に参加しています。この間は名古屋のメンバーが大阪に来て一緒に汗をかいたり、オンもオフも仲良く楽しんでいますよ!

    木口
  • 桐原

    私は教育体制が充実している点が魅力だと思います。1年目の5月からスタートしたブラザー制度では、新人に教育担当の先輩がつき、マンツーマンで指導。ずっと一緒なので安心して、いろんな相談に乗ってもらっています。特に期間は決まっていなく、個人の能力や成長のスピードに応じて育成するので自分のペースで学べることが特徴。上司や他部署の方々が気にかけ、みなさんに大切にされていることを日々実感しています。

    桐原

学生へのメッセージ

  • メッセージ 木口
  • メッセージ 桐原
  • メッセージ 守安


page top